忍者ブログ

どらっぐてーぶる

あべの安正の小部屋

[85]  [84]  [83]  [82]  [81]  [80]  [79]  [78]  [77]  [76]  [75

[PR]

×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

ホントの所。

朝は随分と早く起きた。混雑する電車がイヤだったからだが、それでも人は多かった。
毎日コレに乗るのか・・・?
既に嫌気が差し込みです。
まぁ、15分遅れていればこんなモンじゃなかっただろうけど。
人込みというか・・・人の流れに逆らえないってのはストレスが溜まるなぁ。

本社到着は8時10分。普通なら40分ごろにでも着けば充分だけど、所長が顔見せで付き合ってくれた。勿論、本社に給与明細を取りに行ったのもあるが。
さて・・・今日から暫くは本社の勤務が続く。
呼び出されてみたは良いが、何をするか全く聞かされていないのも不安。
それよかスーツが苦しい。知らない人ばっかりで困る。
ボンヤリと始業して数分後にミーティングがあった。
便所には行っていいから席をたったらそのまま連れて行かれた。ちん〇の先が熱いのを我慢してこれからのビジョンと決済時期の把握を。
どうやら、親会社の移行条件によりウチの方も色々と修正する箇所が増えてきて、この際に細分化された不自然な報酬形態の簡略化をも目指すらしい。
上(立場上逆らえない)からの意見で、簡単に値下げされると業務報酬に影響が出る。ソレは解るが、細かく細分化してまで上から絞ろうとした此方にも非は有るんじゃネ?
・・・で、その形態の把握と報酬の再構成、そこに業務の簡素化を盛り込んだ新しいマニュアルの制作がスタートした・・・んだが・・・。
その中の一人になった訳だ。
数字を見れば数分で百数円とかあるが、年単位だと億単位の額になる。それも額を減らさない様にして、今までのクオリティを保つという矛盾した部分もあるんだが・・・とりあえずは分解と再構築らしい。

トイレに立ったのは1時間後。すでに痛いとか熱いじゃなくて痺れてました。
その後すぐに手渡された資料を真新しいノーパソに入れていく。そのチマチマした事よ・・・。
慣れてないにも程があるが、周りの新入社員や他の人がかなり早くて教えてもらいながらでも着いていけた。勿論、着いていけなくても、データ化する人手はいる。ド素人でもだ。
新しく覚える事が多くて大変だけど、面白い。
ソフトに慣れたらいくらでも簡略化、効率化できるんだろうなぁ・・・。
パソコンに抵抗が無ければ良いか。とは、仕切る上役の言。

昼~終業まで随分と早かった気がする。案外集中していたのかも知れない。
打ち込みの方も一段落と思った矢先に新しい資料が置かれる。おいおい6時前だぞ?
ちなみに終業時間は5時45分・・・今日は残業しないで帰る。
その駅までの道で本当の事を暴露した人が居た。

「名簿に君の名前が有ってラッキーだった。3人で1チームだと思っていたからね。実は
ついでに入れたら来た、みたいな感じだから。其方の所長には悪い事したな・・・」
とか言われても、すでにプロジェクトは始まっている。おいおい・・・。
そりゃあ人員の差があるよねぇ?大卒3人に混じってド素人が居るんだから。
本社に全く顔見知りが居ない訳じゃないが、マトモな人が多くて助かる。
一応は今月一杯は掛かると予想されてるが・・・聞けば現場に帰る前提で集めたらしいし。
スゲェ、気が楽ですわwwwwww
チームのデッドウェイトにならなければ良いか?
この際に色々と知り合いでも作っておこうか・・・。



現場に戻ってから自分の名前が有る事を祈りつつ。
明日も早いなぁ。
PR

この記事にコメントする

お名前
タイトル
文字色
メールアドレス
URL
コメント
パスワード   Vodafone絵文字 i-mode絵文字 Ezweb絵文字

この記事へのトラックバック

この記事にトラックバックする:

類は何かに集う。 HOME 明日はお休みなんだ。


カレンダー

01 2025/02 03
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28

フリーエリア

最新コメント

[01/31 あべのさん]
[01/28 かねごん]
[12/13 あべのさん]
[12/11 K2]
[11/20 あべのさん]

最新トラックバック

プロフィール

HN:
あべの安正
性別:
非公開
職業:
たぶん会社員
趣味:
・・・何だろ?
自己紹介:
日々、適当にやってます。
あと、適当に生きてます。

バーコード

ブログ内検索

カウンター

inobi ct2 -->


忍者ブログ [PR]
template by repe